人を育てる為には 2015-02-12 例えば、上司先輩が部下後輩に説教をしますよね。 前者は後者の為を思って色々説いていると思います。 然し、後者側に直接的なメリットを与えてあげなければ、それはただのオナニープレイでしかないのです。 共有:Facebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます)クリックして X で共有 (新しいウィンドウで開きます)その他クリックして Pinterest で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます)
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